Růst nezaměstnanosti doprovázel i razantní pokles zaměstnanosti, charakteristický pro celou Evropskou unii. I přes to Česká republika stále náleží mezi země s mírně nadprůměrnou intenzitou zaměstnanosti v produktivním věku 15 až 64 let. Podle posledních údajů zveřejněných Eurostatem za 1. čtvrtletí 2010 převyšovala průměr za EU 27 o 0,4 procentní bodu. Přesto je třeba počítat s vysokými výdaji na politiku zaměstnanosti, které v loňském roce činily 23,1 miliardy Kč a meziročně tak vzrostly o 47,5 %.

Situace by se měla do konce roku stabilizovat, jak vyplývá z červencového konjunkturálního průzkumu ČSÚ. České průmyslové podniky, které zaměstnávají 75,7 % zaměstnanců v oboru, nepočítají se změnami v zaměstnanosti v příštích třech měsících a podniky s 13 % dokonce předpokládají růst počtu svých zaměstnanců. Obdobné tendence očekávají pro příští tři měsíce také respondenti z oblasti zpracovatelského průmyslu.